Công ty Aliya Tanner
TPHCM – Trong 6 tháng đầu năm nay, TPHCM đã luân chuyển 392 cán bộ, công chức, viên chức để phòng, chống tham nhũng.
UBND TPHCM vừa có báo cáo về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực quý II và 6 tháng đầu năm 2024.
Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, trên địa bàn TPHCM có 392 cán bộ, công chức, viên chức được chuyển đổi vị trí công tác để phòng, ngừa tham nhũng. Trong năm 2023, số cán bộ, công chức, viên chức ở TPHCM được luân chuyển là 1.895 trường hợp.
Cũng theo UBND TPHCM, trong 6 tháng đầu năm, tại Công an TPHCM và các đơn vị trực thuộc, qua công tác kiểm tra phát hiện 1 vụ với trường hợp cán bộ chiến sĩ sai phạm liên quan hành vi tham nhũng, đã xử lý kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu Công an nhân dân (chuyển xử lý hình sự).
Đồng thời, trong 6 tháng, Công an các đơn vị đã tiến hành kiểm tra, xác minh, báo cáo kết quả đối với 8 đơn vị phản ánh hành vi có dấu hiệu liên quan tham nhũng, tiêu cực của cán bộ chiến sĩ Công an thành phố.
Qua đó, Công an TPHCM đã kiến nghị xử lý kỷ luật 1 vụ với 1 trường hợp cán bộ chiến sĩ sai phạm liên quan hành vi tham nhũng. Đồng thời, Công an TPHCM ra quyết định xử lý kỷ luật 1 vụ với 2 trường hợp có hành vi vi phạm pháp luật “nhận hối lộ” theo văn bản của Viện kiểm sát nhân dân Tối cao.
Ngoài ra, các cơ quan chức năng trên địa bàn TPHCM tiếp tục xử lý 2 vụ với 3 người liên quan tham nhũng, tiêu cực từ năm 2023 chuyển sang.
Đó là vụ án vi phạm đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng, đưa, nhận hối lộ xảy ra tại Công ty Việt Á, Bệnh viện TP Thủ Đức và Công ty TNHH Thiết kế xây dựng và dịch vụ Nam Phong; vụ án nhân viên thu phí Bệnh viện TP Thủ Đức không nộp đủ số tiền thu chi.
Trước đó, ngày 2.7, Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện, TP Thủ Đức tiếp tục thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức.
Chủ tịch UBND TPHCM yêu cầu kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp và nhân dân, kể cả thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.
Nguồn: Laodong.vn